第1章　サプライチェーン

○参考サイト

• Business and Human Rights Resource Centre

https://www.business-humanrights.org/en/covid-19-coronavirus-outbreak/covid-19-coronavirus-outbreak-supply-chain-workers

　新型コロナウイルス感染拡大のサプライヤー労働者への影響に関する情報を集積

• ILO Country policy response

https://www.ilo.org/global/topics/coronavirus/country-responses/lang--en/index.htm

　各国の労働者保護施策を整理

• OECD　 Country Policy Tracker

http://oecd.org/coronavirus/en/

　各国の経済支援策を含めた対策の状況を集約

• Fair Labor Association Country Specific Updates

https://www.fairlabor.org/blog/entry/country-specific-updates-provisions-workers-response-covid-19-pandemic

　各国政府の労働者保護施策の概要を更新

​

○参考ガイダンス・ツール

• OECD「Policy Note: COVID-19 and Responsible Business Conduct」

https://read.oecd-ilibrary.org/view/?ref=129_129619-6upr496iui&title=COVID-19-and-Responsible-Business-Conduct

　OECD多国籍企業行動指針や関連ガイダンスの適用方法を整理

• Fair Labor Association “Protecting Workers During And After The Global Pandemic

https://www.fairlabor.org/report/protecting-workers-during-and-after-global-pandemic

　サプライチェーンを通じた労働者の保護に関するガイダンス

• Fair Wear Foundation“Covid-19: Impact on brands and workers in garment supply chains”　

https://www.fairwear.org/covid-19-guidance

　縫製産業のサプライチェーン対応に関するガイダンス

• BSR「A Rapid Human Rights Due Diligence Tool for Companies（迅速な企業向け人権DDツール）」

https://www.bsr.org/files/general/BSR-Rapid-Human-Rights-Due-Diligence-Tool.pdf

　迅速に人権DDを実施するためのツール

• UNDP「Human Rights Due Diligence and COVID - 19: Rapid Self - Assessment for Business (人権DDと新型コロナウイルス：迅速な企業向けセルフアセススメント)」

  https://www.undp.org/content/dam/undp/library/km-qap/RBAP-2020-Human-Rights-Due-Diligence-and-COVID-19.pdf

　企業が新型コロナウイルス感染拡大の下での人権への負の影響を評価し対処するためのツール

• ILO「Conducting Covid-19 impact assessment Surveys: Guidelines and template

https://www.ilo.org/empent/units/boosting-employment-through-small-enterprise-development/WCMS_741012/lang--en/index.htm

　企業やその労働者が新型コロナウイルスの世界的大流行によりどのような影響を受けたかを調査するための質問事項を列記

ILO「Prevention and Mitigation of COVID-19 at Work ACTION CHECKLIST」

https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/resources-library/publications/WCMS_741813/lang--en/index.htm

　新型コロナウイルス感染拡大下での労働者の安全衛生確保のための措置を列挙

• 対話救済ガイドライン・対話救済基本アクション

https://www.bhrlawyers.org/erguidelines

　日本企業が苦情処理メカニズムを強化するための指針

​

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第２章　移民労働者/外国人労働者

○参考サイト

• JITCO：「技能実習に係る新型コロナウイルス感染症関連情報」

https://www.jitco.or.jp/ja/news/article/8974/

　入国・在留に関する特別措置、技能実習制度に関する特別措置など

• 技能実習機構：「新型コロナウイルス感染症について（周知）」

http://www.moj.go.jp/content/001316780.pdf

　技能実習生向け、実習実施者・監理団体向け最新情報、Q&Aなど

• 法務省：「生活・仕事ガイドブック（やさしい日本語版）～日本で生活する外国人のみなさんへ～」

http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri10_00062.html

　日本での生活全般に必要となる情報についてやさしい日本語で解説

• ILO：“ILO Standards and COVID-19 FAQ - Key provisions of international labour standards relevant to the evolving COVID-19 outbreak” （3月27日）

https://www.ilo.org/global/standards/WCMS_739937/lang--en/index.htm

　国際労働基準とCOVID-19対応について、移民労働者の健康の確保、正確な情報提供、労働安全衛生に関する理解可能な指示、社会保障の提供、不当な送還の抑止など

 

○参考ガイダンス・ツール

• IOM：Guidance for Employers and Businesses on Protection of Migrant Workers During the COVID-19 Crisis” （4月7日）

https://www.iom.int/news/iom-releases-guidance-employers-and-businesses-protection-migrant-workers-during-covid-19

　移民労働者に対する平等処遇、労働安全衛生確保、ジェンダーに配慮した措置など使用者のためのガイダンス

• OHCHR：”COVID-19 AND THE HUMAN RIGHTS OF MIGRANTS: GUIDANCE”（4月7日）

　移民労働者とその家族に対する社会的保護の方策など

https://www.ohchr.org/Documents/Issues/Migration/OHCHRGuidanceCOVID-19_Migrants.pdf

• Business and Human Rights Resource Centre: “COVID-19 (Coronavirus) Outbreak: Migrant workers”

https://www.business-humanrights.org/en/covid-19-coronavirus-outbreak/covid-19-coronavirus-outbreak-migrant-workers

　世界における新型コロナウイルスと移民労働者の影響についての情報の集約

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第３章　非正規・ギグワーカー・インフォーマル労働者

○参考サイト

• 厚生労働省：新型コロナウイルス感染症に伴う労働者派遣に関するQ&A

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000088382_00006.html

　派遣契約の中途解除、派遣労働者のテレワーク実施について

• 経済産業省：新型コロナウイルス感染症関連-経済産業省の支援策

https://www.meti.go.jp/covid-19/

　個人事業主・フリーランス支援、資金繰り支援、持続化給付金など

• マネーフォワード：事業者向け、個人向け新型コロナウイルス支援情報

https://covid19.moneyforward.com/

　新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に関連して整備された融資、保証、補助金、助成金、税制 等の支援制度の情報

• ILO Social Protection Response to the COVID-19 crisis around the world

https://www.social-protection.org/gimi/ShowWiki.action?id=3417

　世界における新型コロナウイルス対策における社会保障政策のデータ、政策の好事例（インフォーマル経済の労働者への社会保障拡大の好事例など）

​

○参考ツール・ガイダンス

• UNICEF-ILO-UNWOMAN：FAMILY-FRIENDLY POLICIES AND OTHER GOOD WORKPLACE PRACTICES IN THE CONTEXT OF COVID-19: Key steps employers can take (3月27日)

https://www.unicef.org/media/66351/file/Family-friendly-policies-covid-19-guidance-2020.pdf

　家族的責任を有する労働者に対する配慮、テレワーク、労働安全衛生、医療へのアクセスなど

​

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第４章　医療従事者

○参考サイト

• ILO　COVID-19と仕事の世界  推計と分析（4月7日更新版）

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/---ilo-tokyo/documents/publication/wcms_741980.pdf

• WHO　COVID-19関係者向け特設ページ（4月16日開設）

https://extranet.who.int/kobe_centre/ja/news/COVID19_specialpage_technical

• 厚生労働省　自治体・医療機関向けの情報一覧（新型コロナウィルス感染症）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00088.html

• 厚生労働省「医療従事者等の子どもに対する保育所等における新型コロナウイルスへの対応について」

https://www.mhlw.go.jp/content/000622822.pdf

 

○参考ツール・ガイダンス

• WHO　労働安全衛生に関する重要な検討事項を含む医療従事者の権利、役割、責任に関するガイダンス（3月19日更新版）

https://extranet.who.int/kobe_centre/sites/default/files/COVID-19-JA-Health-Workers-for-web.pdf

• 日本赤十字社「新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に 対応する職員のためのサポートガイド」

http://www.jrc.or.jp/activity/saigai/news/pdf/新型コロナウイルス感染症%EF%BC%88COVID-19%EF%BC%89に対応する職員のためのサポートガイド.pdf

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第５章　子ども・高齢者・女性・障がい者・外国人など

○参考サイト

・子ども

• ユニセフ

  • 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）ユニセフの対応https://www.unicef.or.jp/kinkyu/coronavirus/

・障がい者

• Disability Rights Fund

  • COVID-19 and Persons with Disabilities（COVID-19と障がい者）https://disabilityrightsfund.org/covid19/

• DPI日本会議

  • 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）と障がい者に関する国際的情報リスト（英語）http://dpi-japan.org/blog/oshirase/

 

○参考ツール・ガイダンス

・子ども

• UNICEF、 ILO、 UNW

  • Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19: Key steps employers can take

https://www.unicef.org/documents/family-friendly-policies-and-other-good-workplace-practices-context-covid-19-key-steps

　家庭のある労働者に対する支援策、職場でのグッドプラクティスに関する使用者への提言

・女性・ジェンダー、性的マイノリティ

• UNW

  • Checklist for COVID-19 response by UN Women Deputy Executive Director Asa Regner

https://www.unwomen.org/en/news/stories/2020/3/news-checklist-for-covid-19-response-by-ded-regner

　COVID-19対応のためのチェックリスト

• WEPs

  • COVID-19 and Gender Equality: A Call to Action for the Private Sector

https://www.weps.org/resource/covid-19-and-gender-equality-call-action-private-sector

　ジェンダー平等：民間セクターに対する行動提言

・障がい者

• International Disability Alliance

  • Key Recommendations toward a Disability-Inclusive COVID -19 Response

http://www.internationaldisabilityalliance.org/content/covid-19-and-disability-movement

　COVID-19対応の障がいインクルーシブに向けた鍵となる提言

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第6章　プライバシー

○参考サイト

• Business and Human Rights Resource Centre

https://www.business-humanrights.org/en/covid-19-coronavirus-outbreak/covid-19-coronavirus-outbreak-surveillance-censorship-privacy

　新型コロナウイルス感染拡大に伴う監視・検閲・プライバシーの問題に関して情報を集積

​

○参考ガイダンス・ツール

• Amnesty International「States use of digital surveillance technologies to fight pandemic must respect human rights」

https://www.amnesty.org/en/latest/news/2020/04/covid19-digital-surveillance-ngo/

　デジタル監視技術の利用にあたり、人権を保護し過剰な監視を防止するための８つの条件を提示

• Access Now「Recommendations on privacy and data protection in the fight against COVID-19」

https://www.accessnow.org/cms/assets/uploads/2020/03/Access-Now-recommendations-on-Covid-and-data-protection-and-privacy.pdf

　デジタル監視技術に関する官民連携上の留意点を提示

• 欧州委員会「Mobile applications to support contact tracing in the EU’s fight against COVID-19: Common EU Toolbox for Member States」

https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/ehealth/docs/covid-19_apps_en.pdf

　携帯電話の追跡アプリの開発・利用における要求事項を整理